Оплата больничного совместителю , Публикация №393691

Оплата больничного совместителю, Оплата

Екатерина Гордей

Свои люди

Сообщений: 306Баллов: 488Регистрация: 13.01.2021

23.01.2021 17:30:45

Добрый день! У меня сложилась ситуация.
Есть основное место работы и я там нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет... Отправляла заявление на увольнение, его не получают, уволиться и забрать трудовую не могу. ГИТ работает, пока без результатно ( это отдельная история).

Сейчас работаю на новой работе ( официально с 1 января)- в кадрах, в единственном экземпляре. Устроила себя совместителем на 0 5 ставки.

Встал вопрос по поводу больничного листа ( электронного).
Что мне с ним делать,?
как его оплачивают совместителям?
что делать с основным местом работы?
Сотрудеикам я заполняла только бумажные больничные и отдавала в бух.

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

23.01.2021 19:03:20

Цитата
Екатерина Гордей написал: что делать с основным местом работы?

Вы там в ОУР, поэтому никакого больничного туда брать не нужно. В больнице говорите что совместительство в организации такойй-то.

Цитата
Екатерина Гордей написал: Что мне с ним делать,?как его оплачивают совместителям?

Это все бухгалтерия обрабатывает - как основным работникам, так и совместителям. В бухгалтерию номер больничного передаете и все.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Заслуженный

Сообщений: 1785Баллов: 1461Регистрация: 21.12.2015

24.01.2021 21:11:15

Если в расчетном периоде у Вас был только один работодатель, а настоящий момент - тот же работодатель + работодатель по совместительству, то пособие назначается и выплачивается только по тому месту работы, где Вы работали в расчетном периоде, то есть работодателем по основному месту работы. Исчисляется пособие из выплат, произведенных только этим работодателем. См. письмо ФСС России от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л.

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

25.01.2021 08:51:52

Цитата

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2006 Г.
N 255-ФЗ "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ
НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ"

статья 13. 2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

То есть, работник имеет право выбирать сам. Учитывая, чт опо основному месту работы она в ОУР и больничного у нее быть не может, понятно, что обратится по месту работы совместителем.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Заслуженный

Сообщений: 1785Баллов: 1461Регистрация: 21.12.2015

25.01.2021 09:51:19

Цитата

Снеженка написал:

Цитата

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2006 Г.
N 255-ФЗ "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ
НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ"

статья 13. 2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

То есть, работник имеет право выбирать сам.

И у нас явно не такой случай. Застрахованное лицо в расчетном периоде было занято не у других страхователей, а у одного из тех страхователей, у которых занято в настоящий момент.

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

25.01.2021 10:04:26

Nimphelos, я наткнулась на разъяснение Гаранта о том , что в "нашем" случае пособие вообще не начисляется))) Ну это вообще за гранью разума))))

Цитата
Nimphelos написал: то есть работодателем по основному месту работы.

То есть, Вы полагаете, что в период, когда она находится в ОУР, основной работодатель имеет право ей начислить и оплатить больничный по совместительству?? Чисто логически - очень сомнительно. Я не оспариваю данное мнение, так как норм найти не могу, но прямо очень сомнительно.....
Екатерина Гордей, напишите, пожалуйста, что ваше ФСС ответит.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Заслуженный

Сообщений: 1785Баллов: 1461Регистрация: 21.12.2015

25.01.2021 10:39:10

Цитата
Снеженка написал: То есть, Вы полагаете, что в период, когда она находится в ОУР, основной работодатель имеет право ей начислить и оплатить больничный по совместительству??

Нет, я как раз скорее тоже склоняюсь к тому, что

Цитата
Снеженка написал: в "нашем" случае пособие вообще не начисляется)))

Права обратиться за пособием по совместительству у работника нет. Права получить пособие по основному месту тоже.

Цитировать Имя

Заслуженный

Сообщений: 1785Баллов: 1461Регистрация: 21.12.2015

25.01.2021 10:39:53

Цитата
Снеженка написал: Екатерина Гордей , напишите, пожалуйста, что ваше ФСС ответит.

Но если в результате появится иная практика по этому вопросу, с удовольствием ее освещу.

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

25.01.2021 10:43:35

Цитата
Nimphelos написал: Права обратиться за пособием по совместительству у работника нет. Права получить пособие по основному месту тоже.

Круто))) И какой же нормой регулируется возможность невыплаты пособия по нетрудоспособности работнику? )))) Это же явное нарушение ФЗ 255.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Заслуженный

Сообщений: 1785Баллов: 1461Регистрация: 21.12.2015

25.01.2021 10:55:47

Цитата
Снеженка написал: Круто))) И какой же нормой регулируется возможность невыплаты пособия по нетрудоспособности работнику? )))) Это же явное нарушение ФЗ 255.

Цитата

1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:

1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;

В данном случае работник по тому месту работы, по которому должен получать пособие по временной нетрудоспособности, не имеет права на его получения. Как раз в силу закона.

Цитировать Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#11 25.01.2021 10:59:25 Но у него есть другое место работы, от работы он не освобожден. Полагаю, что этот пункт не имеет отношения к вопросу о совместителях. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать Имя

Заслуженный

Сообщений: 566Баллов: 904Регистрация: 26.10.2018

25.01.2021 11:05:06

Коллеги, объясните дураку. Почему сотрудница на новом месте работы (по совместительству) не имеет права на его оплату?
Оплата соответственно по минималке, без предоставления своего дохода с предыдущего места работы.

Изменено: tutta - 25.01.2021 11:05:55

Цитировать Имя

Заслуженный

Сообщений: 1785Баллов: 1461Регистрация: 21.12.2015

25.01.2021 11:19:24

Цитата

tutta написал:
Коллеги, объясните дураку. Почему сотрудница на новом месте работы (по совместительству) не имеет права на его оплату?
Оплата соответственно по минималке, без предоставления своего дохода с предыдущего места работы.

Нормативно напрямую не урегулирован вопрос о порядке выплаты пособий в случае, когда работник в расчетном периоде трудился у одного страхователя, а в настоящее время - у того же страхователя и у другого страхователя. Но есть сложившаяся, основанная на разъяснениях ФСС практика для таких ситуаций, в соответствии с которой работник в таких условиях должен обращаться за пособием по основному месту работы. Однако в данном случае работник не имеет права на получение пособия по основному месту работы. Как видите, мы уперлись в вопрос, что с этим делать: остановиться на этом и признать отсутствие у застрахованного лица права на пособие в связи с тем, что по тому месту работы. по которому ему это пособие положено, он не имеет на него права, или додумывать какие-то иные способы получения пособия.

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

25.01.2021 12:31:11

Цитата
tutta написал: Оплата соответственно по минималке, без предоставления своего дохода с предыдущего места работы.

tutta, согласна с Вами. Отсутствие прямой нормы по конкретно такому вопросу не может лишить работника заработка. Но у меня база убогая нормативная, не смогу ничего найти.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Екатерина Гордей Свои люди Сообщений: 306Баллов: 488Регистрация: 13.01.2021	#15 25.01.2021 12:46:17 На работе по совместительству больничный приняли. Мой бывший кадровмк сказала, что скорее всего будут начислять по МРОТ, так как у нового работодателя работаю с 1 января 21 г. Посмотрим, что будет
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

25.01.2021 12:58:06

Цитата
Екатерина Гордей написал: Посмотрим, что будет

Отпишитесь, пожалуйста. :handshake:

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Екатерина Гордей

Свои люди

Сообщений: 306Баллов: 488Регистрация: 13.01.2021

01.03.2021 11:22:51

Цитата

Снеженка написал:

Цитата
Екатерина Гордей написал: Посмотрим, что будет

Отпишитесь, пожалуйста.

Все хорошо, приняли. Данные о суммах и стаже брали из выписки ПФР. Больничный оплатили

Изменено: Екатерина Гордей - 01.03.2021 11:23:39

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

01.03.2021 11:33:57

Цитата
Екатерина Гордей написал: Все хорошо, приняли.

ФСС приняли? Значит, мы оказались правы. :handshake:

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов