Названия профессий , Публикация №309323

Названия профессий, Можно ли называть профессии без справочников?

Ирина Савенкова Бывалый Сообщений: 33Баллов: 52Регистрация: 01.12.2020	#1 11.01.2021 19:32:05 Добрый день. Если мы обычное ООО, можем ли мы называть профессии без справочников? Например, программист-стажер или программист 2 категории?
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

12.01.2021 08:11:24

Цитата
Ирина Савенкова написал: можем ли мы называть профессии без справочников?

статья 57 ТК РФ

Цитата

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

12.01.2021 08:12:21

Цитата
Ирина Савенкова написал: программист-стажер

стажер - это не название должности по большому счету. В целом можно и чебурашкой назвать, но нужно ли...

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Ирина Савенкова Бывалый Сообщений: 33Баллов: 52Регистрация: 01.12.2020	#4 12.01.2021 20:45:04 Спасибо! То есть за "программиста-стажера" нам от ГИТ ничего не будет? Как таковой стажировки не будет, просто товарищ без опыта работы. Изменено: Ирина Савенкова - 12.01.2021 20:47:06
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

13.01.2021 08:36:48

Цитата
Ирина Савенкова написал: просто товарищ без опыта работы.

И что? Кто-то разве рождается с опытом определенной работы? Нет. Он его приобретает - поступая на определенную должность. Должность, которая предусмотрена в ШР работодателя.
Кроме того, по каждой должности свои обязанности. То есть, у вашего программиста-стажера они должны быть иными, нежели просто у программиста. Что дальше с ним будет? Приобретет он опыт (какой? В годах исчисляете его или как?), дальше будете переводить на программиста? А с должностью что? Будете искать нового без опыта? А если придет устраиваться опытный - его не возьмете, потому что кто-то придумал к должности приставку "стажер"?

Цитата
Ирина Савенкова написал: нам от ГИТ ничего не будет?

Я не знаю кто может отвечать на такие вопросы "что нам будет", "какие шансы" - наверное только экстрасенсы. Быть может все что угодно.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Названия профессий , Публикация №309323

Последние публикации

Новости