День добрый! Вопрос такой: если работник отработал менее 5 дней (3 дня, например) на него можно не вести трудовую книжку? ("Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной." - как понимать эту строчку из Правил?)
Ведение трудовой книжки
Ведение трудовой книжки
07.10.2020 11:19:10 | |
07.10.2020 11:30:05 Ой, нашла уже ответ: можно не вносить, книжку зарегистрировать в первый день и выдать при увольнении. | |
07.10.2020 11:38:03
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
08.10.2020 10:23:17 Да , потешно со спортом, не увидела описки)). Спасибо. | ||||
Читают тему