Тема форума: Увольнение по собственному желанию в отпуске по уходу за ребенком | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 243874

Увольнение по собственному желанию в отпуске по уходу за ребенком , Публикация №243874

Страницы:1
Ответить
Увольнение по собственному желанию в отпуске по уходу за ребенком
 
Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет написала заявление на увольнение 11.09.20. Дата увольнения 25.09.20. Отпуск был предоставлен по достижению ребенком 3-х лет - по 06.11.2020 (это 1010 дней). Должны ли мы изменить дату окончания этого отпуска на 25.09. и соответственно уменьшить количество дней? Каким документом? Можно ли этот документ (созданный на основании увольнения, желательно) сформировать в 1С ЗУП 8.3?
 
Цитата
norden написал:
Должны ли мы изменить дату окончания этого отпуска на 25.09. и соответственно уменьшить количество дней?
Как минимум, нужно логически рассуждать, даже когда не знаем норм. Какая цель такого документа???
А если говорить о нормах - какие основания для такого изменения??

На оба ответа вопрос один: цели нет, оснований нет. Следовательно, ответ очевиден.
 
Получается что в личной карточке будет указан отпуск по уходу до 06.11.20. А следующей записью предоставление компенсации за отпуск и период работы заканчивается 25.09.20. То есть трудовые отношения закончились но отпуск продолжается...
 
Цитата
norden написал:
А следующей записью предоставление компенсации за отпуск
Такая запись не предусмотрена в личной карточке.

Цитата
norden написал:
То есть трудовые отношения закончились но отпуск продолжается...
Нет. Когда заканчиваются ТРУДОВЫЕ отношения, то прекращается ВСЁ. В том числе и отпуск. У неработающего человека отпуска быть не может.
 
Снеженка,
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
norden написал:
А следующей записью предоставление компенсации за отпуск
Такая запись не предусмотрена в личной карточке.

Цитата
norden написал:
То есть трудовые отношения закончились но отпуск продолжается...
Нет. Когда заканчиваются ТРУДОВЫЕ отношения, то прекращается ВСЁ. В том числе и отпуск. У неработающего человека отпуска быть не может.
Значит отпуск должен закончиться раньше, то есть 25.09.20 в дату увольнения.
В личной карточке отмечается отпуск по уходу. Какая дата окончания отпуска там должна стоять? логично что 25.09.20. Но далее указывается № и дата приказа о предоставлении отпуска, а в нем указана дата окончания отпуска 06.11.20.
Поэтому я и задалась вопросом как изменить дату окончания отпуска, каким документом?
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл