Внешнее совместительство , Публикация №593302

Внешнее совместительство, Внешнее совместительство у машиниста погрузчика и водителя.

Новичок

Сообщений: 20Баллов: 21Регистрация: 20.01.2016

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

12.10.2020 12:24:32

Добрый день!
1 организация "Ромашка"
2 организация "Василек"
В организации "Ромашка" работает машинист погрузчика (имеется соответствующее удостоверение), можем ли мы его принять в "Василек" по внешнему совместительству водителем?
Согласно Общероссийского классификатора ОК 013-2014 (СНС 2008), погрузчик не является транспортным средством, а должность машинист погрузчика не входит в Перечень
работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

12.10.2020 12:59:51

Цитата
kuznecova9000 написал: должность машинист погрузчика не входит в Переченьработ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.

Но входит водитель погрузчика. Тот факт, что вы назвали должность не правильно (за что можете быть наказаны - см. ст. 57 ТК РФ

Цитата

Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;

, не отменяет всех остальных требований закона.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Evgesha81

Свои люди

Сообщений: 79Баллов: 125Регистрация: 30.05.2019

13.10.2020 05:51:52

Добрый день.
Мы хотим устроить человека временно на период болезни основного сотрудника (машинист насосных установок). Но этот человек уже работает в другой организации сторожем. Как нам принять такого работника? И надо ли на него сдавать СЗВ-ТД, ведь в трудовой книжке я ничего не могу написать ему, так как трудовая находится по основному месту работы?

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

13.10.2020 08:12:21

Цитата
Evgesha81 написал: Как нам принять такого работника?

Как и предусматривает ТК РФ - по совместительству, со всеми вытекающими. Читаем главу 44 ТК РФ.

Цитата
Evgesha81 написал: И надо ли на него сдавать СЗВ-ТД,

СЗВ-ТД сдается на ВСЕХ работников. Читаем Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п

Цитата

1.4. Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; официальный интернет-портал правовой информации pravo.gov.ru, 16 декабря 2019 г., N 0001201912160070) или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; официальный интернет-портал правовой информации pravo.gov.ru, 16 декабря 2019 г., N 0001201912160070) либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2019, официальный интернет-портал правовой информации pravo.gov.ru, 16 декабря 2019 г., N 0001201912160070) (далее - кадровые мероприятия, заявление о продолжении ведения трудовой книжки, заявление о представлении сведений о трудовой деятельности соответственно).

Изменено: Евгения - 02.11.2020 12:51:22

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Внешнее совместительство , Публикация №593302

Последние публикации

Новости