Запись о награждении , Публикация №117181

В Порядке ведения трудовых книжек 320н написано:
"9. Все записи о выполняемой работе... о награждениях, предусмотренных настоящим Порядком, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения работодателя не позднее 5 рабочих дней"

т.е. получается, что запись надо внести после приказа в течение 5 дней.

А в п. 26 написано:
"в графе 2 указывается дата награждения"

т.е. получается в графе 2 надо ставить дату награждения.

Что есть дата награждения? ХЗ, потому что в кодексе это не сказано, в Порядке тоже.
Я думаю, что если в приказе написана дата награждения - то это она. Например, в приказе от 20 мая в тексте чётко написано: "Наградить Огурцова 4 сентября ценной помадой!" Тогда дата награждения 4 сентября.
Если дата награждения из приказа точно не вытекает, то считать датой награждения дату приказа. Тогда ее указывать в графе 2.

Но в течение 5 дней после приказа надо внести...