Увольнение после отпуска и больничного листа , Публикация №368367

Увольнение после отпуска и больничного листа

Бывалый

Сообщений: 40Баллов: 63Регистрация: 21.11.2017

14.07.2020 13:41:07

Сотрудник ушел в отпуск 01.06.2020 г. на две недели, 08.06.2020 г. он пришел и написал заявление на увольнение с 16,06.2020 г. но еще через 2 дня он сообщил, что ушел на больничный. Какого числа его увольнять, нужно продлевать отпуск и переносить дату увольнения?

Изменено: rctif84 - 14.07.2020 13:41:38

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

14.07.2020 13:46:54

Цитата
rctif84 написал: заявление на увольнение с 16,06.2020 г

В заявлении НЕ пишется С числа - в завлении указывается ДАТА увольнения. Мне кажется, это уже знают даже самые начинающие кадровики.

Цитата
rctif84 написал: сообщил, что ушел на больничный.

Увольнение по инициативе работника происходит в дату, указанную в заявлении работника (если эта дата согласована с работодателем или работник уведомил об этомм раньше, чем за 2 недели). Оснований для изменения этой даты у работодателя нет. Только ЕСЛИ работник напишет заяление об отзыве своего заявления об увольнении , его нельзя уволить.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

rctif84

Бывалый

Сообщений: 40Баллов: 63Регистрация: 21.11.2017

14.07.2020 14:22:39

сотрудник наставивает чтобы я продлила отпуск на время больничного, т. к так у него будет компенсация за отпуск еще 2,33 дня больше, мотивируя тем что отпуск продлевается. Значит у меня оснований на это нет и я его увольняю 16.06 и все?

Изменено: rctif84 - 14.07.2020 14:23:08

Цитировать Имя

nailya1011 Бывалый Сообщений: 61Баллов: 98Регистрация: 17.06.2019	#4 14.07.2020 14:26:04 Тогда он должен переписать заявление и изменить дату увольнения по согласованию с руководством.
	Цитировать Имя

rctif84

Бывалый

Сообщений: 40Баллов: 63Регистрация: 21.11.2017

14.07.2020 14:27:34

Цитата
Снеженка написал: В заявлении НЕ пишется С числа - в завлении указывается ДАТА увольнения. Мне кажется, это уже знают даже самые начинающие кадровики.

суть не в заявлении я знаю что С не пишут))) заявление написано правильно) меня волнует вопрос переноса отпуска и соответственно компенсации за него)

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

14.07.2020 14:27:43

Цитата
nailya1011 написал: переписать заявление

ОТОЗВАТЬ заявление и написать ДРУГОЕ - либо за 2 недели, либо согласовать с работодателем более раннюю дату увольнения.

Без С!!!

Цитата
rctif84 написал: сотрудник наставивает

Слова к делу не пришьешь.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

14.07.2020 14:28:34

Цитата
rctif84 написал: заявление написано правильно

И нам нужно доносить информацию реальную

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

rctif84

Бывалый

Сообщений: 40Баллов: 63Регистрация: 21.11.2017

14.07.2020 14:28:38

Цитата
nailya1011 написал: Тогда он должен переписать заявление и изменить дату увольнения по согласованию с руководством.

он не хочет переписывать заявление, хочет чтобы эти дни ему компенсировали просто

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

14.07.2020 14:29:35

Цитата
rctif84 написал: он не хочет переписывать заявление

Хозяин-барин - нет оснований не уволить его 16 числа. И более того - будет нарушением не уволить.
Больничный оплачивается полностью, думаю Вы это знаете.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Увольнение после отпуска и больничного листа , Публикация №368367

Последние публикации

Новости