Добрый день.
Подскажите, как поступить правильно.
Записи в трудовой книжке у сотрудника:
1. Принят в ИП Иванова
2. Уволен из ИП Иванова
3. Принят в ООО Стрела
Сегодня будет запись об увольнение из ООО Стрела.
Но сотруднику в ИП Иванова при увольнении поставили печать ИП Федоров.
Все организации одна структура.
Как правильней внести изменения?
1. Уволить из ООО Стрела и после внести запись об исправлении.
2. Внести запись об исправление сейчас, а после уже сделать запись об увольнении из ООО Стрела.
3. Отменить запись 2 и 3. Внести верную запись об увольнении из ИП Иванов и снова о приеме в ООО Стрела?
Заранее благодарна за ответ.
Подскажите, как поступить правильно.
Записи в трудовой книжке у сотрудника:
1. Принят в ИП Иванова
2. Уволен из ИП Иванова
3. Принят в ООО Стрела
Сегодня будет запись об увольнение из ООО Стрела.
Но сотруднику в ИП Иванова при увольнении поставили печать ИП Федоров.
Все организации одна структура.
Как правильней внести изменения?
1. Уволить из ООО Стрела и после внести запись об исправлении.
2. Внести запись об исправление сейчас, а после уже сделать запись об увольнении из ООО Стрела.
3. Отменить запись 2 и 3. Внести верную запись об увольнении из ИП Иванов и снова о приеме в ООО Стрела?
Заранее благодарна за ответ.

