15.07.2009 13:39:40 работа по внешнему совместительству, 5-дневная 20-часовая рабочая неделя, О,5 ставки. ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |
15.07.2009 13:40:33 Спасибки)))) Невозможное возможно! | |
22.03.2011 10:26:00 в графе тарифная ставка писать ставку или расчитывать 0,5 ставки | |
22.03.2011 10:40:19
Но в условиях работы, обязательно дописать оплата производиться пропорционально отработанному времени. | |||||
15.12.2014 14:18:30 Подскажите что писать в троке условия приёма на работу, характер работы если человек принят на 0,25 ставки з/плата будет составлять 3000 т.р., 2х часовой рабочий день??? | |
15.12.2014 14:38:10
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
16.12.2014 07:47:12
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
16.12.2014 08:15:34 И в приказе тоже обязательно должно быть фраза о том, что оплата труда производится пропорционально отработанному времени. | |
16.12.2014 08:18:07 Вадим А, нет этой "обязанности". В условиях мы пишем "принят по совместительству". И все. Конечно впихнуть туда МОЖНО все, что угодно, но не обязательно и я например никогда так не пишу. Потому что хоть пиши , хоть не пиши - что в табеле будет, то и насчитают. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
16.12.2014 08:22:44 А мне в свое время инспектор гит сделал замечание по этому поводу. | |
16.12.2014 08:45:46
 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
16.12.2014 08:46:58 А мы пишем так и ТД, и в приказе : базовый оклад 00 должностной оклад с учетом повышающего коэффциента и нагрузки 00 | |
16.12.2014 08:52:24
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
16.12.2014 09:03:59 В положении об оплате труда, утвержденным распоряжением администрации ..... области написано - оклад по профессионально-квалификационной группе/ повышающий коэффиц./ должностной оклад/ В Штатной расстновке (знаю, что это она необязательна, но она есть) экономисты пишут: базовый оклад/ повыш. коэффиц./ должностной оклад по ПКГ с учетом повыш. коэффиц. (К1)/ итого размер оклада с учетом повыш. коэффиц.// | |
16.12.2014 09:14:41 Но в приказ оклад пишется из штатного РАСПИСАНИЯ, а не из всех нужных и не нужных )))) документов. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
16.12.2014 09:41:15
скорей всего тем, что условия работы в приказе должны сооттветствовать условиям прописанным в трудоаом договоре. Я спорить тогда не стал, всегда теперь так прописываю и никаких замечаний не получаю. | |||||
16.12.2014 09:48:58
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
