Тема форума: Отпуск в карантине | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 668226
Страницы:1
Ответить
Отпуск в карантине
 
Ситуация: Сотрудница ездила в Тайланд, в связи с ситуацией с коронаврирусом ее забрали с отдыха раньше времени, отпуск не отгулян. По прибытии в Россию посадили на карантин, Вчера принесла больничный. То есть карантин наложился на отпуск. Продлевается ли отпуск?
 
Цитата
Ева3333 написал:
Вчера принесла больничный. То есть карантин наложился на отпуск. Продлевается ли отпуск?
Закон не изменился - отпуск продлевается (или переносится) на количество дней нетрудоспособности РАБОТНИКА, совпавших с отпуском.
 
Отпуск не продлевается. Все выяснили, спасибо
Изменено: Ева3333 - 14.04.2020 13:21:31
 
Цитата
Ева3333 написал:
Отпуск не продлевается. Все выяснил
В смысле???? Если работник принес листок нетрудоспособности , то ТК четко регламентирует этот вопрос. У кого Вы выяснили?
 
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
 
ФСС, трудинспекция и сам закон, и что, что работник принес листок нетрудоспособности. Вы бы продлили отпуск, если он находился на больничном по уходу за ребенком???????? На том основании, что он же больничный принес
 
Цитата
Ева3333 написал:
ФСС, трудинспекция и сам закон, и что, что работник принес листок нетрудоспособности. Вы бы продлили отпуск, если он находился на больничном по уходу за ребенком???????? На том основании, что он же больничный принес
Ева3333,Так речь же о работнике, который находился на карантине и принес больничный на себя-в этом случае отпуск продлевается.
 
Цитата
Ева3333 написал:
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
И? Статья не новая и очевидная. Из какого пункта именно Вы (или кто там) сделали такой странный вывод? )))
Цитата
Ева3333 написал:
Вы бы продлили отпуск, если он находился на больничном по уходу за ребенком????????
А причем здесь больничный по уходу за ребенком?
Больничный выдан непосредственно работнику в связи с невозможностью осуществления им трудовой деятельности.

Внимательно прочтите статью, на которую Вы правильно даете ссылку, но делаете неверный вывод
Цитата
Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
и далее статья 124 ТК РФ
Цитата
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл