Доброго дня! Подскажите,пожалуйста, есть ли какие то ограничения на количество доп соглашений для работника. В организации принято решение пока всех держать на дистанционной работе, но доп соглашения делаются с указанием срока действия- с апреля по июнь, с июня по август и вот теперь с августа по октябрь. Можно ли так? Делать их на один период,а затем на следующий,исходя из эпид ситуации.
нужны ли приказы по орг.деятельности при составлении таких соглашений? Соглашения делаются на основании заявлений работников
нужны ли приказы по орг.деятельности при составлении таких соглашений? Соглашения делаются на основании заявлений работников
