Дистанционщик перешёл работать в офис , Публикация №110885

Дистанционщик перешёл работать в офис

Гость

03.06.2022 09:33:38

Если работник принимался на дистанционную работу с указанием в Трудовом Договоре, что трудовая книжка работодателем не ведётся, а теперь переходит работать в офис, нужно ли начинать вести трудовую книжку и вносить запись о приеме?

Цитировать Имя

Ольга Каратыш

Заслуженный

Сообщений: 431Баллов: 691Регистрация: 26.01.2022

03.06.2022 10:09:45

Цитата
Гость написал: с указанием в Трудовом Договоре, что трудовая книжка работодателем не ведётся

Добрый день. А на каком основании трудовая книжка не ведется? ТД же с ним заключен...

Цитировать Имя

Jane

Бывалый

Сообщений: 33Баллов: 52Регистрация: 20.09.2021

03.06.2022 10:25:47

Цитата
написал: А на каком основании трудовая книжка не ведется?

ст. 312.2 ТК РФ - дистанционщик может не предоставлять бумажную трудовую книжку работодателю

Цитировать Имя

Ольга Каратыш

Заслуженный

Сообщений: 431Баллов: 691Регистрация: 26.01.2022

03.06.2022 10:43:04

Цитата
написал: ст. 312.2 ТК РФ - дистанционщик может не предоставлять бумажную трудовую книжку работодателю

Спасибо, почитала.
Вот что значит, не работать с определенными категориями работников, я и знать-то не знала о такой возможности)

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Дистанционщик перешёл работать в офис , Публикация №110885

Последние публикации

Новости