Тема форума: за сколько должен предупреждать работник о своем желании уволиться, если он работает по срочному трудовому договору? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 240577

за сколько должен предупреждать работник о своем желании уволиться, если он работает по срочному трудовому договору? , Публикация №240577

Страницы:1
Ответить
за сколько должен предупреждать работник о своем желании уволиться, если он работает по срочному трудовому договору?, срок предупреждения при увольнении. срочный трудовой договор
 
Добрый день всем. Подскажите за сколько должен предупреждать работник о своем желании уволиться, если он работает по срочному трудовому договору? Срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника (декрет). Работник нашел другую работу и хочет уйти раньше срока. На общих основаниях - 2 недели? или 3 дня?
 
ОльгаКорол, но ведь в ТК четко написано((
Вы же не новичок и явно знакомы с ТК (((
Еще и тему открыли одноразовую((( Эх...(((
 
Цитата
ОльгаКорол написал:
На общих основаниях - 2 недели? или 3 дня?
Статья 80 не делает исключений для "срочных" трудовых договоров. Если испытательный срок не был установлен или прошел, то обязан предупредить на общих основаниях, т.е. за 2 недели.
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл