Нет ТД на старого работника. , Публикация №14171

1. Либо заключаете ТД "задним числом" (предварительно сверив с формой ТД какой был в то время). Но, при таком варианте вам придется еще доделывать все ДС (изменения, которые случились с работником за все время).
2. Либо заключаете с текущей даты, но дату начала работы указываете старую.

И да, заключение трудовых договоров в письменной форме до 2002 года не было обязательным, Так что вполне себе его может и не быть, потому что он был заключен в устной форме.

LMZ, напишите служебную записку на имя директора об обнаруженном несоответствии и о том, как предлагаете исправить ситуацию. Чтобы потом не доказывать. что верблюд - не вы....