Тема форума: Заработная плата ниже МРОТ | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 722404
Страницы:1
Ответить
Заработная плата ниже МРОТ
 
Здравствуйте! Объясните мне, неопытной дурочке, далекой от бухгалтерских премудростей (я только начинающий кадровик).
К примеру, моя заработная плата чистыми ниже МРОТ. Но мне приходится получать некоторую сумму денег и обналичивать ее каждый месяц, отдавая другому сотруднику. Якобы подобные надбавки "съест МРОТ", если платить ему напрямую. Какой в этом смысл и подвох? Просто хочу понять. Спасибо!
 
Цитата
ИринаИ написал:
Здравствуйте! Объясните мне, неопытной дурочке, далекой от бухгалтерских премудростей (я только начинающий кадровик).
К примеру, моя заработная плата чистыми ниже МРОТ. Но мне приходится получать некоторую сумму денег и обналичивать ее каждый месяц, отдавая другому сотруднику. Якобы подобные надбавки "съест МРОТ", если платить ему напрямую. Какой в этом смысл и подвох? Просто хочу понять. Спасибо!
Добрый день, что-то не очень все понятно: этот человек трудоустроен у вас? Почему вы ему обналичиваете? Ваш оклад по ШР не должен быть меньше МРОТ, да и оклад любого другого сотрудника, если он работает полную рабочую неделю.
 
Цитата
9111445@mail.ru написал:
Добрый день, что-то не очень все понятно: этот человек трудоустроен у вас? Почему вы ему обналичиваете? Ваш оклад по ШР не должен быть меньше МРОТ, да и оклад любого другого сотрудника, если он работает полную рабочую неделю.
Оклад может быть и ниже МРОТ,
это заработная плата за полный отработанный месяц (при условии, что вы трудитесь полный рабочий день) не может быть ниже МРОТ.
 
Цитата
ИринаИ написал:
Но мне приходится получать некоторую сумму денег и обналичивать ее каждый месяц, отдавая другому сотруднику.
Это незаконно
 
Цитата
kreamka написал:
Цитата
9111445@mail.ru написал:
Добрый день, что-то не очень все понятно: этот человек трудоустроен у вас? Почему вы ему обналичиваете? Ваш оклад по ШР не должен быть меньше МРОТ, да и оклад любого другого сотрудника, если он работает полную рабочую неделю.
Оклад может быть и ниже МРОТ,
это заработная плата за полный отработанный месяц (при условии, что вы трудитесь полный рабочий день) не может быть ниже МРОТ.
да, согласна с вами.
 
Да, все официально трудоустроены и я не пойму, почему мне доплачивают в чужой карман и официально моя зп выше МРОТ. Вот и ищу ответа тут.
 
Цитата
ИринаИ написал:
Да, все официально трудоустроены и я не пойму, почему мне доплачивают в чужой карман и официально моя зп выше МРОТ. Вот и ищу ответа тут.
Такое ощущение, что работодатель таким образом уходит от ответственности за вашу низкую з/п. Откажитесь отдавать эти деньги.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл