Работник из Белоруссии , Публикация №712249

Работник из Белоруссии

Свои люди

Сообщений: 201Баллов: 320Регистрация: 24.07.2019

10.09.2019 11:46:34

Здравствуйте, очень нужен ваш совет, вообще в этом ничего не понимаю.
Работник работает с 2010 года, является гражданином Белоруссии.
не знаю поставили ли его на учет в МВД. нашла копии документов "отрывная часть бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина", их штук 5 за весь период, сроком на 3 месяца.
еще от февраля 2019г. копия вид на жительства, сроком на 5 лет.
Вот не знаю что делать мне? эти отрывные части и есть уведомления в УВД?
зачем их делать периодически? (читала при приеме и увольнении)
Вообщем голова кругом.......

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

10.09.2019 11:58:07

Цитата
ELENASF написал: зачем их делать периодически?

Спросить бы у тех, кто их делал))))

Цитата
ELENASF написал: не знаю поставили ли его на учет в МВД.

Теперь уже незачем об этом думать - ничего не изменишь и все сроки прошли. Спите спокойно.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

ELENASF Свои люди Сообщений: 201Баллов: 320Регистрация: 24.07.2019	#3 10.09.2019 12:00:16 а если увольнять будем?
	Цитировать Имя

ELENASF

Свои люди

Сообщений: 201Баллов: 320Регистрация: 24.07.2019

10.09.2019 12:02:14

Цитата

Снеженка написал:

Цитата
ELENASF написал: зачем их делать периодически?

Спросить бы у тех, кто их делал))))

Цитата
ELENASF написал: не знаю поставили ли его на учет в МВД.

Теперь уже незачем об этом думать - ничего не изменишь и все сроки прошли. Спите спокойно.

не хочется чтоб потом это на меня повесили. как то спокойно не спиться(((( хочется разобраться, да и знать как вообще надо это оформлять?

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

10.09.2019 12:10:45

Цитата
ELENASF написал: а если увольнять будем?

по белорусам не подают уведомления. читайте дискуссию
https://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic31657/

только обращайте внимание не на МНЕНИЕ некоторых форумчан, а на цитируемые нормы

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

ELENASF

Свои люди

Сообщений: 201Баллов: 320Регистрация: 24.07.2019

10.09.2019 12:28:54

Цитата

Снеженка написал:

Цитата
ELENASF написал: а если увольнять будем?

спасибо большое, почитаю обязательно)

Цитировать Имя

kuznecova9000

Новичок

Сообщений: 20Баллов: 21Регистрация: 20.01.2016

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

10.09.2019 13:29:08

Цитата
ELENASF написал: нашла копии документов "отрывная часть бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина", их штук 5 за весь период, сроком на 3 месяца.

Это регистрация, она должна быть. Теперь у него вместо регистрации вид на жительство.
А то про что вы говорите это "уведомление о заключении трудового договора". действительно как написала "Снеженка" теперь суды от Белорусов этого не требуют.

Изменено: kuznecova9000 - 10.09.2019 13:57:31

Цитировать Имя

ELENASF

Свои люди

Сообщений: 201Баллов: 320Регистрация: 24.07.2019

10.09.2019 13:38:06

Снеженка, еще подскажите пожалуйста,
Работник работает с 2011 года, паспорт РФ, а трудовая республики Казахстан.
в 2010 году в ней сделали запись в РФ,
2011 наша организация ее приняла тоже. сделала запись
Я понимаю что надо выдать новую трудовую,
Как поступить? и не путаю я, может она действительна? трудовая с гербом Казахстана, номер вписан ручкой, дата 2000.
да и как поступить, прошло столько времени, как такое не заметили...

Изменено: ELENASF - 10.09.2019 13:39:14

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

10.09.2019 13:57:27

Цитата
ELENASF написал: Я понимаю что надо выдать новую трудовую,

Правильно понимаете.

Цитата
ELENASF написал: , как такое не заметили...

Ну вот такой уровень кадровиков в нашей стране((((

Цитата
ELENASF написал: Как поступить?

Я бы сделала так

Цитата
ELENASF написал: 2011 наша организация ее приняла тоже. сделала запись

признала запись недействительной. И выдала работнику новую трудовую.

Кто-то начнет говорить, что скоро они не понадобятся, переход на электронные, блаблабла, но мы ведем делопроизводство СЕЙЧАС , а сейчас то, что есть - работник не имеет трудовой книжки и работодатель не ведет трудовую книжку на данного работника.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

ELENASF

Свои люди

Сообщений: 201Баллов: 320Регистрация: 24.07.2019

#10

10.09.2019 14:59:23

Цитата

Снеженка написал:

Цитата
ELENASF написал: Я понимаю что надо выдать новую трудовую,

Правильно понимаете.

Цитата
ELENASF написал: , как такое не заметили...

Ну вот такой уровень кадровиков в нашей стране((((

Цитата
ELENASF написал: Как поступить?

Я бы сделала так

Цитата
ELENASF написал: 2011 наша организация ее приняла тоже. сделала запись

запись в 2011 году о принятии в нашу организацию,
в 2017 о пере наименовании организации.
запуталась, что писать:
запись за номером .... (2011 и 2017) считать не действительной. а потом что????
в новой трудовой запись делать от того же числа (2011) или 2017.

Цитировать Имя

ELENASF

Свои люди

Сообщений: 201Баллов: 320Регистрация: 24.07.2019

#11

10.09.2019 15:04:35

Снеженка, еще при подсчете стажа для больничного считать периоды работы в России? или в Казахстане тоже? и запись получается 2010 года до нашей организации но РФ не считается действительной? (она ведь в этой трудовой)

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#12

10.09.2019 15:28:34

Цитата
ELENASF написал: запись получается 2010 года до нашей организации но РФ не считается действительной?

Запись действительна. Она записана в документе ненадлежащем (все равно что вписать ее в комсомольский билет). И если работодатель отчисления делал, то стаж не пропадет.

Цитата
ELENASF написал: при подсчете стажа для больничного считать периоды работы в России? или в Казахстане тоже?

И в Казахстане. По договору учитывается стаж Казахстан, Украина, Белоруссия, если не ошибаюсь Армения и еще кто-то..надо смотреть.

Цитата
ELENASF написал: запись за номером .... (2011 и 2017) считать не действительной. а потом что????

Закрыть блок Вашей подписью и печатью.

Цитата
ELENASF написал: в новой трудовой запись делать от того же числа (2011) или 2017.

В идеале конечно бы 11 годом, но вы не сможете найти бланк трудовой за 11 год. Придется реальной датой (на титульном), но естественно прием и переименование даты как положено.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

ELENASF Свои люди Сообщений: 201Баллов: 320Регистрация: 24.07.2019	#13 10.09.2019 16:15:50 Снеженка, у меня есть бланки трудовой за 2015г., но я думаю это не столь важно уже. а трудовую республики Казахстан отдать сотруднику? и заявление надо работнику писать о выдачи новой трудовой книжки?
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#14

11.09.2019 06:55:22

Цитата
ELENASF написал: а трудовую республики Казахстан отдать сотруднику?

Копию снимите, чтобы было подтверждение стажа, и отдайте.

Цитата
ELENASF написал: заявление надо работнику писать о выдачи новой трудовой книжки?

Конечно. Это предусмотрено законом.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

ELENASF Свои люди Сообщений: 201Баллов: 320Регистрация: 24.07.2019	#15 11.09.2019 09:34:51 спасибо большое )))
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Работник из Белоруссии , Публикация №712249

Последние публикации

Новости