Тема форума: Как оформить продление полномочий директора в связи с принятием новой редакции устава? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 455344

Как оформить продление полномочий директора в связи с принятием новой редакции устава? , Публикация №455344

Страницы:1
Ответить
Как оформить продление полномочий директора в связи с принятием новой редакции устава?
 
Здравствуйте коллеги! Прошу оказать содействие в оформлении процедуры продления полномочий директора. Ситуация следующая. 1)Директор был избран на должность 10 февраля 2009 г. Протокол общего собрания учредителей+редакция Устава, где срок полномочий прописан 3 года.
2) В ноябре 2010 года принимается новая редакция устава, где срок полномочий директора прописывается сроком на 5 лет. Но в протоколе общего собрания учредителей отдельной строкой про продление полномочий с 3 до 5 лет не указано.

Каким образом оформить увеличение срока полномочий? Достаточно ли будет протокола учредителей, в котором принимается решение об увеличении срока полномочий с директором с 3 до 5 лет в связи с принятием новой редакции устава +дополнительное соглашение к трудовому договору с ним об изменении срока трудового договора и установление 5 лет?
Заранее благодарю за совет.
 
Цитата
Надежда пишет:
где срок полномочий директора прописывается сроком на 5 лет.
нужно точно знать, что написано в Уставе про Трудовой договор директора. Т.к. наличие срока ТД в пределах возможного срока полномочий - вполне правомерно.

Цитата
Надежда пишет:
Но в протоколе общего собрания учредителей отдельной строкой про продление
полномочий с 3 до 5 лет не указано.
так что может оно и не просто так не указано.
 
Цитата
Ольга В. пишет:
Цитата
Надежда пишет:
где срок полномочий директора прописывается сроком на 5 лет.
нужно точно знать, что написано в Уставе про Трудовой договор директора. Т.к. наличие срока ТД в пределах возможного срока полномочий - вполне правомерно.
Цитата
Надежда пишет:
Но в протоколе общего собрания учредителей отдельной строкой про продление
полномочий с 3 до 5 лет не указано.
так что может оно и не просто так не указано.
На самом деле упустили это из вида, когда не отметили в протоколе. Подвоха никакого нет. В уставе прописано, что срок полномочий 3 года. А в новом уставе тот же самый абзац, но срок полномочий 5 лет.
 
У вас ООО или ОАО?
 
ООО
 
Тогда: Ст.40 п.1. ФЗ "Об ООО" "Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества..." А уставом у вас определено 5 лет.
Только вот я думаю, что в ПРотоколе должно быть именно об изменении срока ТД в связи с изменением Устава в части срока полномочий - на основании ст. 40.
Но осторожнее с формулировками в Протоколе. Тут нужно еще учесть ст. 59 и ст. 275 ТК РФ, т.е. что ТД срочный с руководителем заключается по соглашению сторон.
Также в Протоколе определяется (если нет четкого указания в Уставе) лицо, которое будет заключать ДС к ТД с директором.
 
Цитата
Ольга В. пишет:
Тогда: Ст.40 п.1. ФЗ "Об ООО" "Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества..." А уставом у вас определено 5 лет.
Только вот я думаю, что в ПРотоколе должно быть именно об изменении срока ТД в связи с изменением Устава в части срока полномочий - на основании ст. 40.
Но осторожнее с формулировками в Протоколе. Тут нужно еще учесть ст. 59 и ст. 275 ТК РФ, т.е. что ТД срочный с руководителем заключается по соглашению сторон.
Также в Протоколе определяется (если нет четкого указания в Уставе) лицо, которое будет заключать ДС к ТД с директором.
Ольга В., а разве можно заключать доп.соглашение к срочному ТД о продлении срока действия? Прежний договор был заключен сроком на 3 года, в доп.соглашении будет звучать, что на 5 лет?
 
Подскажите, пожалуйста, к каким приказам относится приказ о продлении полномочий генерального директора? По ОД или по ЛС? Вроде бы и туда и туда подходит.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл