Уважаемые коллеги! Прошу Ваш совет по следующему вопросу. Предыдущий юрист общества утверждал все внутренние документы общества (положения о з/п, ПВТР, об охране, о персональных данных и т.д. и т.п.) приказом директора. Однако в ООО 3 учредителя и к исключительной компетенции Общего собрания закон и устав относит как раз-таки утверждение или принятие документов, регулирующих организацию деятельности общества (внутренних документов).
Правильно ли я понимаю, что каждое положение должно было приниматься и утверждаться протоколом общего собрания?
С другой стороны, это весьма затруднительно, т.к. все учредители в разных городах, а изменения принимаются в компании часто.
Можно ли разработать Положение о порядке разработки и утверждения локальных нормативных актов в ООО, в котором прописать директору эти полномочия? Тогда и утверждение внутренних документов единоличным приказом директора будет логичным.
Правильно ли я понимаю, что каждое положение должно было приниматься и утверждаться протоколом общего собрания?
С другой стороны, это весьма затруднительно, т.к. все учредители в разных городах, а изменения принимаются в компании часто.
Можно ли разработать Положение о порядке разработки и утверждения локальных нормативных актов в ООО, в котором прописать директору эти полномочия? Тогда и утверждение внутренних документов единоличным приказом директора будет логичным.