Тема форума: Оформление приема на работу в обособленное подразделение | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 556406
Страницы:1
Ответить
Оформление приема на работу в обособленное подразделение
 
Уважаемые коллеги!
Открыли обособленное подразделение в другой области (не филиал и не представительство). Нанимаем туда 2 сотрудников.
Подскажите, пожалуйста, процедуру приема на работу?
В частности, надо ли в заявлении, приказе о приеме и ТД указывать, что именно в обособленное подразделение?Надо ли вносить в ШР обособленное подразделение отдельной строкой? (Думаю, что нет, просто добавить в соответствующие отделы по 1 штатной единице)
Есть ли еще какие-то тонкости? Буду благодарна.
 
Цитата
Надежда пишет:
Открыли обособленное подразделение в другой области

и в ТД и в Т-1 надо указать структурные подразделения.

Пользователь «Пакета Кадровика» версии ЭКСПЕРТ
http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/paket-kadrovika-versiya-ekspert/index.php
 
ТД дополните строкой о разъездном характере работы, ведь они будут приезжать в головной офис.
 
А надо ли вносить изменения в ШР? Или просто в каждый их существующих структурных подразделений добавить по штатной единице?У нас управление будет централизованное, и все документы хранится и оформлятся в головной организации.
 
Цитата
Надежда пишет:
А надо ли вносить изменения в ШР? Или просто в каждый их существующих структурных подразделений добавить по штатной единице
Вносите доп. должность в ШР
 
Спасибо!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл