Как-то так сложилась наша практика, что обычно работник выступает инициатором в данном увольнении. Как правильно Работодателю составить предложение о расторжении по соглашению сторон? Можно образец? (компенсацию выплачивается за 2 месяца)
Расторжение ТД по соглашению сторон: инициатор - работодатель
Расторжение ТД по соглашению сторон: инициатор - работодатель
04.09.2019 10:00:01 | |
04.09.2019 10:04:00 Можно не составлять никаких дополнительных документов, которые НЕ предусмотрены законом (в частности предложение работодателя или заявление работника) - от этого ничего не изменится. Важно лишь СОГЛАШЕНИЕ, в котором и прописываются все условия. Согласны обе стороны - подписывают. Не согласны - составляется такое, на которое согласны все. Зачем миллион ненужных бумаг делать... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
04.09.2019 10:53:12 Спасибо | ||||
Читают тему