Вопрос головоломка (( , Публикация №644610

Вопрос головоломка ((, вопрос

Бывалый

Сообщений: 57Баллов: 90Регистрация: 23.05.2019

31.07.2019 14:22:12

Коллеги, добрый день. Подскажите пожалуйста, компания зарегистрирована в городе Санкт Петербург, в в город Новосибирск приняты работники от компании (без открытия ОП), место составления договора- г. Санкт-Петербург, место работы- г. Новосибирск. Сейчас открылось там официально ОП, как правильно перевести сотрудников в ОП...? По сути ничего не меняется, но даже в трудовую не знаю теперь как правильно это записать...
и по документам..? Делать доп. соглашение что работают в обособленном подразделении..?

Подскажите пожалуйста!!

Цитировать Имя

Belka05

Заслуженный

Сообщений: 320Баллов: 511Регистрация: 21.02.2017

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

31.07.2019 14:58:00

3810030, у нас была похожая ситуация. Был просто арендован офис в другом городе. С этими работниками заключено ДС о дистанционной работе (ст.312.1 ТК РФ).

в любом случае вы попадаете под ст.72. Это приказ и ДС о переводе в ОП. Обязательно возьмите согласие с работников в виде уведомления или заявления с них с просьбой перевести в ОП.

Как-то так мне кажется.

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

31.07.2019 15:03:01

Цитата
3810030 написал: место работы- г. Новосибирск

Это не имели права делать. Себя прям ох как подставили. Если это было недавно, я бы попросила людей переподписать ТД , убрать вот это "место работы". Место работы указывается ООО Ромашка, если это не ОП.

Если переподпишете, то далее

Цитата
Belka05 написал: Это приказ и ДС о переводе в ОП.

Только обратная последовательность: заключается ДС и на основании ДС издается приказ. При этом больше ничего может не быть. Основанием для перевода является только ДС.

То есть

Цитата
Belka05 написал: согласие с работников в виде уведомления или заявления с них с просьбой перевести в ОП

не обязательно. Более того, я бы даже не рисковала это делать, потому что непонятно тут какие фразы писать - человек и так уже работает в Новосибе.

Цитата
3810030 написал: даже в трудовую не знаю теперь как правильно это записать...

В трудовой у них ООО Ромашка, принят менеджером. Далее : переведен в ОП Новосибирск (название из регистрации) менеджером.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

31.07.2019 15:04:13

Цитата
Belka05 написал: Был просто арендован офис в другом городе. С этими работниками заключено ДС о дистанционной работе (ст.312.1 ТК РФ).

Только при дистанционной работе работник находится НЕ в офисе работодателя (не буду цитировать статью).

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Belka05

Заслуженный

Сообщений: 320Баллов: 511Регистрация: 21.02.2017

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

31.07.2019 15:29:57

Цитата

Цитата
Belka05 написал: Был просто арендован офис в другом городе. С этими работниками заключено ДС о дистанционной работе (ст.312.1 ТК РФ).

Только при дистанционной работе работник находится НЕ в офисе работодателя (не буду цитировать статью).

да, конечно. У нас это помещение официально не было зарегистрировано на работодателя. По моему просто платили за помещение.

Цитировать Имя

3810030 Бывалый Сообщений: 57Баллов: 90Регистрация: 23.05.2019	#6 01.08.2019 08:57:33 Belka05, Снеженка, Спасибо большое за ответы!!!
	Цитировать Имя

3810030

Бывалый

Сообщений: 57Баллов: 90Регистрация: 23.05.2019

02.08.2019 09:06:24

Цитата
Снеженка пишет: В трудовой у нихООО Ромашка, принят менеджером. Далее : переведен в ОП Новосибирск (название из регистрации) менеджером.

И все таки вопросы остались..пошагово я должна сделать так..? :

1. Сделать Доп соглашения к ТД где указать что сотрудник переведен в ОП Новосибирск.
2. Издать приказ об открытии обособленного подразделения в г. Новосибирск. и переводе туда сотрудников.
3. Сделать запись в ТК о переводе сотрудников в Обособленное подразделение г. Новосибирск (и ничего что они УЖЕ здесь работают)....Основание- приказ о переводе. Верно..?

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

02.08.2019 15:23:34

Цитата
3810030 пишет: пошагово я должна сделать так..? :

Если пошагово, то в первую очередь

Цитата
3810030 пишет: Издать приказ об открытии обособленного подразделения в г. Новосибирск

2. Приказ об утверждении нового ШР

3.

Цитата
3810030 пишет: Сделать Доп соглашения к ТД ~~где указать что сотрудник переведен в ОП Новосибирск.~~

В ДС излагаются пункты ТД как они читаются в новой редакции. А не пишется действие "переведен" и так далее - это приказ.
4. издать приказ о переводе
5.

Цитата
3810030 пишет: Сделать запись в ТК о переводе сотрудников в Обособленное подразделение г. Новосибирск

и запись в лк

Цитата
3810030 пишет: и ничего что они УЖЕздесь работают

Но у вас же ДОКУМЕНТАЛЬНО нет , что они там работают - вернее , не должно быть, так как не было ОП.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Вопрос головоломка (( , Публикация №644610

Последние публикации

Новости