листок нетрудоспособности , Публикация №202239

листок нетрудоспособности, в день увольнения

Свои люди

Сообщений: 78Баллов: 124Регистрация: 15.05.2019

26.08.2019 10:24:23

В день увольнения узнаю, что сотрудник лежит в больнице в Беларуссии. Увольнение пока не оформляла. Жду больничный. Вообще могу ли я принимать больничный с беларуссии? что вообще делать в данной ситуации?Ждать пока сотрудник появится? заявление об увольнении у меня на столе сегодняшним числом

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

26.08.2019 10:39:43

Цитата
ОльгаКорол написал: заявление об увольнении у меня на столе сегодняшним числом

Что значит "сегодняшним числом"? Заявление сегодняшним числом или дата увольнения - сегодня? Если второе - то на каком основании не оформляете увольнение? Руководитель подписал? Если все соблюдено и все согласны - ждать нечего, нужно увольнять.

Цитата
ОльгаКорол написал: Вообще могу ли я принимать больничный с беларуссии?

Именно этот листок - нет. Работник должен его "легализовать". Об этом написано в Приказе Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н

Цитата

Документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их # Удалено # за границей (после легализированного перевода), по решению врачебной комиссии медицинской организации (далее - врачебная комиссия) могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

ОльгаКорол Свои люди Сообщений: 78Баллов: 124Регистрация: 15.05.2019	#3 26.08.2019 10:54:14 Заявление дата сегодняшнее число. А то, что больничный лист открыт?
	Цитировать Имя

ОльгаКорол

Свои люди

Сообщений: 78Баллов: 124Регистрация: 15.05.2019

26.08.2019 10:55:29

Цитата
ОльгаКорол написал: Заявление дата сегодняшнее число. А то, что больничный лист открыт?

и как трудовую книжку отдам если ее нет в стране, письмом?

Изменено: ОльгаКорол - 26.08.2019 10:55:59

Цитировать Имя

ОльгаКорол Свои люди Сообщений: 78Баллов: 124Регистрация: 15.05.2019	#5 26.08.2019 10:57:08 и сегодня последний рабочий день, а ее нет на работе
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

26.08.2019 11:00:17

Цитата
ОльгаКорол написал: Заявление дата сегодняшнее число.

А как оно может быть сегодняшним числом, если работника нет? И какая дата УВОЛЬНЕНИЯ указана в заявлении?

Цитата
ОльгаКорол написал: и сегодня последний рабочий день, а ее нет на работе

и что?

Цитата
ОльгаКорол написал: письмом?

Если есть заявление об отправке почтой - то да. Если нет - как предусмотрено законодателем.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

irina1985

Заслуженный

Сообщений: 741Баллов: 1217Регистрация: 07.08.2019

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

26.08.2019 11:04:44

Цитата

ОльгаКорол написал:
В день увольнения узнаю, что сотрудник лежит в больнице в Беларуссии. Увольнение пока не оформляла. Жду больничный. Вообще могу ли я принимать больничный с беларуссии? что вообще делать в данной ситуации?Ждать пока сотрудник появится? заявление об увольнении у меня на столе сегодняшним числом

Увольняйте сегодняшним числом, если в самом заявлении дата увольнения 26 августа 2019, делайте соответствующие записи в ТК и приказе, отправляйте уведомление по месту регистрации работника, о том, что в соответствии в заявлением работника ТД расторгнут, в связи с чем необходимо получить трудовую книжку и расчет. Уведомление отправлять с описью во вложении.

Цитировать Имя

ОльгаКорол

Свои люди

Сообщений: 78Баллов: 124Регистрация: 15.05.2019

26.08.2019 11:14:02

Дата сегодняшняя т.к. сотрудник был в отпуске ежегодном, один день (сегодня) хотела выйти на работу, сдать отчет и вот оказалась в беларуссии в больнице. Может ждать пока появится? Просто сегодня должна была выйти на работу (отработать день - сдать отчеты).

Изменено: ОльгаКорол - 26.08.2019 11:45:36

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

26.08.2019 11:22:41

ОльгаКорол,я третий раз задаю один и тот же вопрос

Цитата
Снеженка написал: какая дата УВОЛЬНЕНИЯ указана в заявлении?

Если это 26.08 и работодатель согласовал - нет никаких оснований чего-то и кого-то ждать.

Цитата
ОльгаКорол написал: Дата сегодняшняя т.к. сотрудник был в отпуске ежегодном, один день (сегодня) хотела выйти на работу

И что? Я все равно не могу понять как на заявлении может стоять сегодняшняя дата НАПИСАНИЯ. Если только она написала месяц назад, а дату поставила КАК БУДТО она написала сегодня - вопрос ЗАЧЕМ так сделано?

ОльгаКорол, подозреваю, что либо Вы формулируете неправильно, либо заявление написано не правильно.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

ОльгаКорол Свои люди Сообщений: 78Баллов: 124Регистрация: 15.05.2019	#10 26.08.2019 11:55:35 дата на заявлении 12 августа, прошу уволить 26 августа.
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#11

26.08.2019 11:58:11

Цитата
ОльгаКорол написал: дата на заявлении 12 августа, прошу уволить 26 августа.

Вот, наконец-то)))) Следовательно, срок 14 дней соблюден и будет НЕЗАКОННО не оформить сегодня увольнение данного работника. Так как заявления об отзыве не было, то и оснований не уволить работника нет. ЕСЛИ после увольнения работник легализует свой больничный и принесет вам РОССИЙСКИЙ лист нетрудоспособности, то оплатите его, как предусмотрено законом.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

ОльгаКорол Свои люди Сообщений: 78Баллов: 124Регистрация: 15.05.2019	#12 26.08.2019 12:05:41 Всем спасибо большое!!!!!!
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

листок нетрудоспособности , Публикация №202239

Последние публикации

Новости