Добрый день, уважаемые участники форума!
поделитесь,пожалуйста, своим мнением по вопросу:
на период отпуска сотрудника, работающего посменно (12 часов смена), необходимо остальных сотрудников, работающих также посменно (1 2 часов смена),
перевести на режим сутки через 2е 924 часа смена). Приказ оформила об изменении режима работы. Система оплаты- оклад (часовая ставка)
но ведь это не влечет за собой доплаты?
Как в таком случае доплачивать?
поделитесь,пожалуйста, своим мнением по вопросу:
на период отпуска сотрудника, работающего посменно (12 часов смена), необходимо остальных сотрудников, работающих также посменно (1 2 часов смена),
перевести на режим сутки через 2е 924 часа смена). Приказ оформила об изменении режима работы. Система оплаты- оклад (часовая ставка)
но ведь это не влечет за собой доплаты?
Как в таком случае доплачивать?