buh2019 (Все сообщения пользователя) , Публикация №964678

У нас суммированный учет рабочего времени, период учета -квартал. После переработки в июле сотрудник идет в отпуск и по итогам квартала переработки не будет.

График: 2 смены дневн и ночная
День,ночь, 2 выходных. Оплата труда- часовая тарифн ставка.
На период отпусков планируем сделать: смена 24 часа, затем 2 выходных.
Подготовила приказ и доп.соглашения к труд. договорам об изменении режима работы на период отпуска одного сотрудника.
Вопрос: как установить доплату.
В программе просто меняю график, поменяется ли зп?

Добрый день, уважаемые участники форума!
поделитесь,пожалуйста, своим мнением по вопросу:
на период отпуска сотрудника, работающего посменно (12 часов смена), необходимо остальных сотрудников, работающих также посменно (1 2 часов смена),
перевести на режим сутки через 2е 924 часа смена). Приказ оформила об изменении режима работы. Система оплаты- оклад (часовая ставка)
но ведь это не влечет за собой доплаты?
Как в таком случае доплачивать?