Тема форума: Уборщица и инвалидность | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 270859
Страницы:1
Ответить
Уборщица и инвалидность, Нужно ли уменьшить объем работы
 
Добрый день!

Уборщик производственных и служебных помещений принесла справку об инвалидности (3 группа, общее заболевание). В программе ИПР указано: "Противопоказан тяжелый физ. труд, работа в условиях проф. вредности. Может работать с учетом проф. навыков с уменьшением объема на 0,25 ставки"

Думала, думала, и вот, что надумала. Проверьте меня.

Труд уборщицы - не тяжелый физ труд. На должности оставляем.
Переводим на неполное рабочее время (?), на 0,45 ставки.
Заработная плата должна сохраниться при уменьшении ставки? Т.е. работать будет на 0,45, а получать ставку (?)

И, как это сделать (сохранить З/П, если у нас часовая тарифная ставка?

Очень прошу помочь.
 
Цитата
lenlen написал:
Противопоказан тяжелый физ. труд, работа в условиях проф. вредности. Может работать с учетом проф. навыков с уменьшением объема на 0,25 ставки"
Очень странно заключение. противопоказан и тут же может. Ну и что что объем уменьшен, те же химикаты будет нюхать...

Цитата
lenlen написал:
Труд уборщицы - не тяжелый физ труд. На должности оставляем.
Он как раз тяжелый, вы же наверняка давали характеристику рабочего места, раз они написали о снижении нагрузки.

Цитата
lenlen написал:
Переводим на неполное рабочее время
да, по рекомендации из ИПРА - на 6 часов в день. Но для этого и работник должен согласиться - составляется ДС к ТД , указывается период - до окончания инвалидности. Потом продлевать, если продлят ивалидность.

Цитата
lenlen написал:
Заработная плата должна сохраниться при уменьшении ставки
Нет, у нее не сокращенное рабочее время а неполное.

Не забудьте про отпуск 30 дней
 
Проверьте СОУТ.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл