Раньше принимая ген.директора мы делали решение единственного участника общества , срочный трудовой договор (по уставу 3 года) и приказ о приеме.Пришел новый директор и утверждает что согласно ст.59 ТК РФ нужно обязательно еще сделать соглашение сторон.Так ли оно обязательно?
Прием на работу ген. директора
Прием на работу ген. директора
15.01.2014 16:23:04 | |
15.01.2014 21:38:11
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему