Здравствуйте. Уважаемые коллеги , в организацию обратился бывший работник. Письменно затребовал в установленные сроки предоставить документы о своей трудовой деятельности. А именно: приказ о коллективной мат. ответственности, договор о коллективной материальной ответственности, должностную инструкцию на свою должность, иные документы о выдаче которых у меня вопросов нет ( трудовой договор и т.п.). С данным работником у нас судебная тяжба, запрашиваемые документы в копиях находятся в судебном делопроизводстве. Вопрос, в приказе КМО,в договоре КМО фигурируют и другие действующие работники, бывшие работники. Обязаны ли мы предоставлять эти документы? Работник - бывший. Должностная инструкция действующая в организации. Обязаны ли предоставить ее копию?
Запрос документов бывшим работником
Запрос документов бывшим работником
25.08.2020 06:05:29 | |
25.08.2020 07:59:51
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
25.08.2020 09:43:57
| |||
26.08.2020 06:56:53
| |||||
26.08.2020 07:17:45 Так и не поняла насчет должностной... Можно обосновать тем , что она для действующих работников,а бывшим мы ее не обязаны выдавать? | |
26.08.2020 07:18:21
| |||||
26.08.2020 10:40:13
Это вообще непростой и постоянно вызывающий дискуссии вопрос - какие документы имеют право выдавать, а какие нет. Суду обязаны все (по запросу). Поэтому тот факт, что вы не выдали их работнику, на результатах суда не скажутся: в материалах дела они есть. Так человеку и объясните. ButN, можете раскрыть предмет спора? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
Читают тему