Уважаемые форумчане,
добрый день.
И опять у меня вызывает сомнение:
стоит ли уведомлять о приеме бывшего работника Федерального казенного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по ________ области" Минтруда и соцзащиты РФ, если у него была должность делопроизводитель и уволили его по статье ТК РФ?
добрый день.
И опять у меня вызывает сомнение:
стоит ли уведомлять о приеме бывшего работника Федерального казенного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по ________ области" Минтруда и соцзащиты РФ, если у него была должность делопроизводитель и уволили его по статье ТК РФ?