Тема форума: Продление или предоставление отпуска | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 127028
Страницы:1
Ответить
Продление или предоставление отпуска, Работник хочет продлить отпуск
 
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, может кто-то сталкивался с подобной ситуацией? Работник просит продлить ему основной отпуск. Причин для продления нет. Директор не против . Вопрос , как оформить? Или просто попросить работника прийти за три дня до окончания отпуска ,чтоб написал заявление с формулировкой "Прошу предоставить ...". То есть оформить человеку новый отпуск. Наверное лучше так?
 
Цитата
Перепробовала все логины пишет:
Подскажите пожалуйста, может кто-то сталкивалсяс подобной ситуацией? Работник просит продлитьему основной отпуск. Причин для продления нет
Оснований для продления нет указанных в статье 124 ТК РФ.
Цитата
Перепробовала все логины пишет:
Или просто попросить работника прийти за три дня до окончания отпуска ,чтоб написал заявление с формулировкой "Прошу предоставить ..."
Потребовать придти и оформить новый отпуск, причём 3 дня мало, ведь надо рассчитать и начислить отпускные.
Цитата
Перепробовала все логины пишет:
То есть оформить человеку новый отпуск. Наверное лучше так?
Не лучше, а единственно верный путь.

Перепробовала все логины, конечно можно пойти путём изменения приказа на ЕОО в части даты окончания и срока предоставления, но проблемы с отпускными будут те же. На мой взгляд проще оформить новый приказ на согласованный срок, если работник имеет право на него.
 
Серега, спасибо Вам большое
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл