Модет ли работница сдвинуть фактическую дату больничного по БиР? , Публикация №274392

Модет ли работница сдвинуть фактическую дату больничного по БиР?

slando Бывалый Сообщений: 61Баллов: 48Регистрация: 29.03.2018	#1 01.06.2018 12:12:11 Имеет ли право работница уйти на больничный по Бир не по дате которая написана в больничном а другой датой, у нас работница хочет уйти на больничный на неделю позже фактической даты больничного.
	Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

01.06.2018 12:27:23

Цитата
slando пишет: Имеет ли право работница уйти на больничный по Бир не по дате которая написана в больничном а другой датой, у нас работница хочет уйти на больничный на неделю позже фактической даты больничного.

Конечно имеет право, т.к. ОБИР носит заявительный характер, т.е. предоставляется на основании заявления работницы с предоставлением б/л, который всего лишь подтверждает право женщины. Следовательно это не классический случай болезни.
Статья 255 ТК РФ прямо говорит об этом:
"

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке

листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложнённых

родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов."

Цитировать Имя

slando

Бывалый

Сообщений: 61Баллов: 48Регистрация: 29.03.2018

01.06.2018 13:14:13

Т.е. работница сама вправе выбирать получать ей зарплату или пособие , может ей зарплату получать выгодней если она конечно может работать, она может допустим взять не 140 дней а 120 дней , а в окне выдачи больничных ей поставят дату ту которая ей нужна.

Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

01.06.2018 13:20:59

Цитата
slando пишет: Т.е. работница сама вправе выбирать получать ей зарплату или пособие , может ей зарплату получать выгодней если она конечно может работать,

Некоторые женщины работают фактически до родов. А по поводу выгоды, она пособие БИР не потеряет.

Цитата
slando пишет: она может допустим взять не 140 дней а 120 дней ,

Существует подобное мнение, но оно крайне *** .
Спросите почему? А согласно 2-ой части статьи 255 ТК РФ:

Цитата
Серега пишет: Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Цитата
slando пишет: а в окне выдачи больничных ей поставят дату ту которая ей нужна.

Нет конечно, не поставят. Поймите фактически б/л лист лишь подтверждает право использования ОБИР с указанной даты и обозначает срок ОБИР.

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Модет ли работница сдвинуть фактическую дату больничного по БиР? , Публикация №274392

Последние публикации

Новости