Тема форума: Какая формулировка в доп соглашении должна фигурировать , когда работник переходит на 0.25 ставки | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 990864

Какая формулировка в доп соглашении должна фигурировать , когда работник переходит на 0.25 ставки , Публикация №990864

Страницы:1
Ответить
Какая формулировка в доп соглашении должна фигурировать , когда работник переходит на 0.25 ставки
 
Работник хочет перейти временно на 0.25, написал заявление, какая формулировка должна быть в доп соглашении "«Работник» принятый на постоянную работу в ФГУП «ИМГРЭ», в отдел «Научно-производственных аналитических работ» в группу подготовки проб на должность заведующего группой, переводится по личному заявлению на 0.25 ставки от 34900 руб. заведующего группой отдела Научно-производственных аналитических работ с 21 мая 2018 года по 27 июля 2018 года." уместна ли такая формулировка, я думаю ведь это же не перевод. Как правильно отразить в доп соглашении смену условий труда в моем случае переход на 0.25 и в 1 С у нас такие изменения фиксируются через переводы , правильно ли это?
 
Цитата
slando пишет:
"«Работник» принятый на постояннуюработу в ФГУП «ИМГРЭ», вотдел «Научно-производственных аналитических работ»в группу подготовки проб на должностьзаведующего группой,переводитсяпо личному заявлению на 0.25 ставки от 34900 руб. заведующего группой отдела Научно-производственных аналитических работ с 21 мая 2018 года по 27 июля 2018 года." уместна ли такая формулировка
Для соглашения о внесении изменений в ТД такая формулировка абсолютно не уместна. Чтобы правильно отразить в доп соглашении смену условий труда вам надо изложить в новой редакции соответствующие пункты трудового договора. А вы вместо этого сочинили текст приказа.


Цитата
slando пишет:
переход на 0.25 и в 1 С у нас такие изменения фиксируются черезпереводы , правильно ли это?
Не правильно. Никакого перевода в вашем случае нет, есть изменение условий трудового договора. Программу 1С писали программисты, а не доктора юридических наук, поэтому фиксировать изменения в ней вы можете как угодно, а вот "подстраивать" Соглашения и приказы под 1С не следует.
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл