Декрет с временного перевода , Публикация №437770

Вход в личный кабинет

Корзина

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Опрос дня

Все опросы сайта

RSS

Декрет с временного перевода

Fregla

Новичок

Сообщений: 10Баллов: 9Регистрация: 17.03.2015

14.03.2018 14:37:31

Работник имея постоянное место временно переведена на другую должность (на период временного перевода основного работника) сообщила, что собирается уходить в отпуск по беременности и родам. Вопрос: Как правильно поступить, отправить в отпуск с этого места или целесообразней вернуть на ее постоянное место?

Цитировать Имя

Валентина+Валентина

V.I.P.

Сообщений: 3836Баллов: 6192Регистрация: 29.12.2014

Пользователь "ИКС-2018"

14.03.2018 16:05:41

Цитата
Fregla пишет: вернуть на ее постоянное место?

вернуть

Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

16.03.2018 15:01:16

Цитата
Fregla пишет: Вопрос: Как правильно поступить, отправить в отпуск с этого места или целесообразней вернуть на ее постоянное место?

Правильно и целесообразно, вообще то абсолютно разные вещи и понятия. :!:

Поскольку при правильном оформлении будут правильны оба варианта.
Лично я смысла не вижу в прекращении временного перевода, если конечно Вы не собираетесь брать нового срочника. Тогда действительно ЦЕЛЕСООБРАЗНО, прекратить временный перевод по обоюдному согласию. Поскольку если этого не сделать, то это доставляет лишние хлопоты при оформлении нового срочника.

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Декрет с временного перевода , Публикация №437770

Последние публикации

Новости