Уважаемые коллеги! У декретницы заканчивается ОУР до 3х лет в выходной день (суббота) при 5-дневке, она хочет уволиться. Дату увольнения лучше на понедельник перенести и, например, отпуск за свой счет оформить на понедельник? И дата заявления должна быть за 2 недели в этом случае или таких ограничений нет?
Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС
05.12.2017 17:16:00
Цитата
lolanabokova пишет: У декретницы заканчивается ОУР до 3х лет в выходной день (суббота) при 5-дневке, она хочет уволиться.
Имеет полное право.
Цитата
lolanabokova пишет: Дату увольнения лучше на понедельник перенести и, например, отпуск за свой счет оформить на понедельник?
А зачем Вам это надо??? Оформляйте всё в пятницу и проблем нет.
Цитата
lolanabokova пишет: И дата заявления должна быть за 2 недели в этом случае или таких ограничений нет?
Их нет ограничений для любых случаев увольнения по с/ж. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. .....
lolanabokova, соглашением в данном случае является заявление работника с датой и виза шефа о согласии.
