Компенсация при увольнении , Публикация №421465

Компенсация при увольнении

Катаржина Новичок Сообщений: 13Баллов: 7Регистрация: 24.06.2009	#1 17.07.2009 14:07:07 Коллеги, просьба помочь. Как по вашему, если период работы сотрудника 17.12.2008 - 13.07.2009г. (дата увольнения). Компенсация за неотгулянный отпуск будет расчитываться за 8 месяцев? Или это не правильно?
	Цитировать Имя

Свои люди

Сообщений: 208Баллов: 176Регистрация: 11.02.2009

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

17.07.2009 14:13:08

Цитата
Катаржина пишет: будет расчитываться за 8 месяцев?

а почему за 8 мес? вроде бы, получается 7 мес.

Si vis pacem, para bellum

Олег Свои люди Сообщений: 352Баллов: 300Регистрация: 13.03.2009 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#3 17.07.2009 14:19:00 у меня получ 6 мес.27 дней = 7 мес.
	Цитировать Имя

ОксанаХ V.I.P. Сообщений: 3556Баллов: 3045Регистрация: 12.10.2008 Пользователь "ИКС-2016"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#4 17.07.2009 23:32:01 за 7 месяцев
	Цитировать Имя

V.I.P.

Сообщений: 1914Баллов: 1592Регистрация: 09.12.2008

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

18.07.2009 08:47:55

Цитата
Катаржина пишет: Компенсация за неотгулянный отпуск будет расчитываться за 8 месяцев?

а как у Вас так получилось? воспользуйтесь программкой подсчета,выложеной в обменике

Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.

Читают тему

Форма ответов