Отпуск на 2 месяца , Публикация №814807

Отпуск на 2 месяца, период отпуска

kabacok Новичок Сообщений: 19Баллов: 9Регистрация: 17.09.2009	#1 10.12.2009 08:09:33 Подскажите как быть... можно ли отправить сотрудника в отпуск на 2 месяца(два года подряд не уходил в отпуск),если да, то как в приказе Т-6 указывать за какой период работы он ушел в отпуск???
	Цитировать Имя

tyumenochka

Свои люди

Сообщений: 477Баллов: 395Регистрация: 14.09.2009

10.12.2009 08:38:33

Цитата
kabacok пишет: можно ли отправить сотрудника в отпуск на 2 месяца(

- принудительно? Если в графике отпусков у сотрудника стоит 21.12.09, направляете ему уведомление за 2 недели о начале отпуска - и он обязан уйти в отпуск. А если в графике стоит август. а он не ходил в отпуск, он вам написал заявление о переносе отпуска? Тогда включаете его в график отпусков в январе сразу на 2 месяца и пусть гуляет. А в приказе указывает сразу период 2 года, например 01.12.2007 - 30.11.2009

Цитировать Имя

Inna_Igorevna

Заслуженный

Сообщений: 1743Баллов: 1450Регистрация: 06.07.2009

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

10.12.2009 08:56:38

Цитата
tyumenochka пишет: А в приказе указывает сразу период 2 года, например 01.12.2007 - 30.11.2009

нет, указываете либо два периода: 01.12.2007-30.11.2008 и 01.12.2008 - 30.11.2009
Либо делаете два приказа с разными периодами.
Не то, не то не противоречит закону, делаете, как удобно вам и вашим бухам.

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Отпуск на 2 месяца , Публикация №814807

Последние публикации

Новости