Совместительство или гражданско-правовой договор? , Публикация №145483

Доброе утро! Ситуация такая - школа оказывает дополнительные платные образовательные услуги (курсы, кружки и т.д.) с октября по май. Их ведут сотрудники школы (учителя) не в основное время (после окончания рабочего дня). Вопрос - как оформить взаимоотношения школы и учителя - трудовой договор на совместительство (срочный) или гражданско-правовой на услуги? Занятия проводятся на территории школы. Заранее спасибо, надеюсь, не очень запутанно описала вопрос