Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, уборщица ушла в ежегодный отпуск, на период ее отсутствия приняли другую уборщицу. В трудовом договоре прописано, что принята на период отсутствия основного работника, в приказе "до выхода на работу Ф.И.". Основной сотрудник выходит на работу 02.10.2017 года. Вопрос когда мне увольнять временную уборщицу, если график работы и у меня и у уборщицы с понедельника по пятницу, пятницой 29.09.2017 г., или приказ делать от 29.09.2017 г, а уволить с 01.10.2017 г.
Изменено: - 28.09.2017 09:46:02