ПРИЕМ НА РАБОТУ , Публикация №378148

ПРИЕМ НА РАБОТУ, ЗАЯВЛЕНИЕ

Новичок

Сообщений: 29Баллов: 14Регистрация: 22.06.2009

08.02.2010 12:28:32

Подскажите пожалуйста, есть ли фиксированый срок который должен проити со времени написания заявления работника на отпуск и издании приказа о отпуске. Н/Р работник идет в отпуск с 1 марта а заявление написал 5 февраля. Отпускные начисл. за 3 дня до отпуска. т.е.в конце меясяца. Будет ли ошибкой если я приказ сделаю к концу месяца.?

Цитировать Имя

Гость

08.02.2010 12:32:36

Tania,
да заявление вообще не нужно, если работник идет в отпуск по графику.

Цитата
Tania пишет: Будет ли ошибкой если я приказ сделаю к концу месяца.?

просто на основании этого приказа и должны то начислить отпускные.

Цитировать Имя

Гость Гость	#3 08.02.2010 12:35:31 Гость, а почему тема то называтся про прием на работу?
	Цитировать Имя

bbig

Заслуженный

Сообщений: 1653Баллов: 1362Регистрация: 13.03.2009

08.02.2010 19:15:09

Цитата
Tania пишет: Подскажите пожалуйста, есть ли фиксированый срок который должен проити со времени написания заявления работника на отпуск и издании приказа о отпуске.

нет

Цитата
Tania пишет: Отпускные начисл. за 3 дня до отпуска. т.е.в конце меясяца. Будет ли ошибкой если я приказ сделаю к концу месяца.?

Сначала приказ потом начисление

Цитировать Имя

Алена

Гость

08.02.2010 19:58:40

Цитата

bbig пишет:

Цитата
Tania пишет: Подскажите пожалуйста, есть ли фиксированый срок который должен проити со времени написания заявления работника на отпуск и издании приказа о отпуске.

нет

Цитата
Tania пишет: Отпускные начисл. за 3 дня до отпуска. т.е.в конце меясяца. Будет ли ошибкой если я приказ сделаю к концу месяца.?

Сначала приказ потом начисление

Здравстсвуйте Татьяна. Я знаю, что обычно приказ на отпуск делаеться за 2 недели до начало отпуска, и работника нужно ознакомить под роспись. Отпускные должны начилиться за 3 дня до начало отска.

Цитировать Имя

bbig

Заслуженный

Сообщений: 1653Баллов: 1362Регистрация: 13.03.2009

08.02.2010 20:12:45

Цитата
Алена пишет: Я знаю, что обычно приказ на отпуск делаеться за 2 недели

За две недели работник должен быть предупрежден об отпуске (ст.123), и это не обязательно должен быть приказ, достаточно письменного уведомления.

Цитировать Имя

Ольга В.

V.I.P.

Сообщений: 3824Баллов: 3193Регистрация: 17.10.2008

Пользователь "ИКС-2015"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

08.02.2010 23:54:23

Цитата
bbig пишет: За две недели работник должен быть предупрежден об отпуске (ст.123), и это не обязательно должен быть приказ, достаточно письменного уведомления.

Я бы сказала по-другому: не обязательно, чтобы было уведомление - достаточно приказа и ознакомления

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

ПРИЕМ НА РАБОТУ , Публикация №378148

Последние публикации

Новости