Здравствуйте! Работник принимается на работу по СТД, потом увольняется в связи с истечением срока ТД, опять принимается и так может быть несколько раз подряд. Нужно ли при каждом оформлении приема брать с него заявление на обработку персональных данных или будет достаточно одного заявления при первом приеме?
У меня некоторые принимаются по 6-7 раз в течении года, а то и больше, если с каждого брать по столько заявлений, это же
У меня некоторые принимаются по 6-7 раз в течении года, а то и больше, если с каждого брать по столько заявлений, это же
По традиции наверно ))))) Всегда так писала ))))