Ознакомление с графиком отпусков , Публикация №99630

Ознакомление с графиком отпусков

Гость Гость	#1 08.12.2022 11:55:59 Добрый день. Поделитесь, коллеги, какие графы вы вписываете в лист ознакомления с графиком отпусков? Думаю написать дату, с графиком отпусков ознакомлен и с разделением отпуска на части согласен.
	Цитировать Имя

general V.I.P. Сообщений: 2631Баллов: 4279Регистрация: 12.04.2012 "Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#2 08.12.2022 12:03:09 Гость,"с разделением согласен" - режет слух, т.к. это изначально не подразумеваем инициативу работника, лучше сделать от работника заявление с просьбой о разделении отпуска Не ждите чуда! Чудите сами!
	Цитировать Имя

Гость

08.12.2022 12:23:16

Цитата
написал: лучше сделать от работника заявление с просьбой о разделении отпуска

Спасибо большое за ответ! Пытаюсь минимизировать время и трудо-затраты. Читаю сейчас темы. Действительно, некорректно писать графу "с разделением согласен" + ознакомлен с графиком отпусков, потому что дата ознакомления будет после утверждения, а согласие разделить отпуск на части нужно брать до утверждения + да, звучит, словно это работодатель навязал разделение отпуска.

Думаю сделать 2 ведомости: в одной за неделю до утверждения графика проставить списком сотрудников и даты их отпуска, рядом графа "Прошу разделить мой ежегодный оплачиваемый отпуск на части согласно указанным данным" и дата + подпись.
В другой - обычный лист ознакомления с графиком отпусков уже после утверждения графика.

Заявления физически не смогу собрать со всех в срок, так как очень много совместителей.

Цитировать Имя

swiit

Свои люди

Сообщений: 155Баллов: 248Регистрация: 10.12.2014

13.12.2022 15:15:45

Коллеги, была тут на семинаре и один лектор озвучил, что график отпусков это не ЛНА и знакомить с ним не нужно.
Максимум собрать пожелания Работника, если тот хочет разделить отпуск на части и этот документ подписать Работодателем. Сам график утверждаем и всё.
Вот мое мнение, что график отпусков это ЛНА и знакомить с ним нужно после утверждения?
Прошу Вашего совета.

Цитировать Имя

Ольга

Заслуженный

Сообщений: 431Баллов: 693Регистрация: 02.10.2020

13.12.2022 17:49:40

Цитата

написал:
Коллеги, была тут на семинаре и один лектор озвучил, что график отпусков это не ЛНА и знакомить с ним не нужно. Максимум собрать пожелания Работника, если тот хочет разделить отпуск на части и этот документ подписать Работодателем. Сам график утверждаем и всё. Вот мое мнение, что график отпусков это ЛНА и знакомить с ним нужно после утверждения?Прошу Вашего совета.

Миллион лет из всех пабликов инфа, что "знакомить обязательно". А тут дяденька какой-то сказал!

Однозначно советую не рисковать, и ознакомить.

Даже представьте себя на месте сотрудника.....бац, и за 2 недели узнаете, что у вас отпуск с 01.11.23 на 28 дней"

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Ознакомление с графиком отпусков , Публикация №99630

Последние публикации

Новости