Тема форума: срочный трудовой договор | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 634872
Страницы:1
Ответить
срочный трудовой договор, на время отсутствующего работника
 
добрый день подскажите как лучше прописать в договоре.
ухожу в отпуск по беременности и родам. потом до трех., на время моего отсутствия берут человека, как лучше прописать
Настоящий трудовой договор заключается в соответствии с абзацем 2 части 1 статьи 59 Трудового кодекса РФ , и Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей Основного работника (_________.) исключительно на период нахождения Основного работника в отпуске по беременности и родам, за которым (Основным работником) в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы.
или как то по другому????
спасибо.
 
Цитата
dzcr пишет:
исключительно на период нахождения Основного работника в отпуске по беременности и родам,
Вот уточнений как раз никаких не надо, это только вредит.
Цитата
dzcr пишет:
добрый день подскажите как лучше прописать в договоре.
ухожу в отпуск по беременности и родам. потом до трех., на время моего отсутствия берут человека, как лучше прописать
Работник ФИО принимается на должность ......... на время отсутствия должность ФИО за которой на время отсутствия в соответствии с законодательством сохраняется рабочее место.(статья 59 ТК РФ самое первое основание).

dzcr, самые лучшие формулировки берём прямо из ТК РФ или иных НПА. ;)
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл