Уважаемые форумчане, помогите, пожалуйста, с проблемой. С сотрудниками образовательного учреждения заключаются дополнительные соглашения с новой редакцией трудового договора (более подробно прописаны условия труда, изменяется система оплаты труда, и так, по мелочи). Я не кадровик, поэтому извините за глупые вопросы:
1.Если поменялся руководитель, кого писать в новой редакции?
2. Если поменялась должность у работника писать новую?
3 Если работник временно переведен на другую должность, какую писать в договоре?
4. Дату заключения договора дублировать старую?
Заранее благодарю.
1.Если поменялся руководитель, кого писать в новой редакции?
2. Если поменялась должность у работника писать новую?
3 Если работник временно переведен на другую должность, какую писать в договоре?
4. Дату заключения договора дублировать старую?
Заранее благодарю.