Тема форума: совмещение и спецоценка | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 438967
Страницы:1
Ответить
совмещение и спецоценка
 
скажите как прописывать в допсоглашении, если человек оформлен на основной должности и по совмещению. По каждой должности отдельно писать ?
 
marisha4i,
Цитата
marisha4i пишет:
По каждой должности отдельно писать ?

!!!
 
Цитата
marisha4i пишет:
как прописывать в допсоглашении, если человек оформлен на основной должности и по совмещению. По каждой должности отдельно писать ?
при приеме на работу - оформляется трудовой договор, приказ
запланировано совмещение в этот день
создается соглашение. Совмещение по другой должности.
 
Вопрос был как в допсоглашении после проведении спецоценки прописать условия труда если человек оформлен на основную ставку и по совмещению. в одном доплашении написать условия труда по основной должности , в другом по совмещению?
 
Цитата
marisha4i пишет:
Вопрос был как в допсоглашении после проведении спецоценки прописать условия труда
и где он был???????
Цитата
marisha4i пишет:
скажите как прописывать в допсоглашении, если человек оформлен на основной должности и по совмещению. По каждой должности отдельно писать ?
Цитата
marisha4i пишет:
в одном доплашении написать условия труда по основной должности , в другом по совмещению
да
 
Цитата
marisha4i пишет:
Вопрос был

Так я же вам и ответил.
Цитата
Вадим А пишет:
marisha4i,
Цитата
marisha4i пишет:
По каждой должности отдельно писать ?

!!!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл