предоставление дня отдыха , Публикация №57862

предоставление дня отдыха

Бывалый

Сообщений: 37Баллов: 68Регистрация: 31.01.2017

15.08.2017 17:36:07

подскажите пожалуйста, в учреждении сотрудник в выходные дни на служебной машине выезжал по поручению директора.( приказ есть, уведомление есть) сотрудник не хочет брать компенсацию, а выбрал дни отгула . за время накопилось около 15 дней. как можно это оформить???? .заранее спасибо!!!!

Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

16.08.2017 09:09:33

Цитата
dzcr пишет: ыбрал дни отгула . за время накопилось около 15 дней. как можно это оформить????

А чего ж Вы их копили то??? Обычно сразу при привлечении к работе в выходной день определяется компенсация за это. Работник либо ставит отметку на уведомлении, либо пишет в согласии на привлечение. Далее это отражается в приказе о привлечении и проблем нет.
Ну а теперь оформляйте эти дни по заявлению работника, чтоб было чётко расписано за работу в какой день и когда берётся неоплачиваемый выходной день.

dzcr, так же можно их присоединить к отпуску.
Кстати обычно бухи не любят очень, когда предоставление неоплачиваемого выходного дня сильно затягивается. :!:

Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#3 16.08.2017 09:34:44 Мы тоже обычно сразу в уведомлении, прописываем компенсацию. Если будем предоставлять доп вых день, то сразу и прописываем число. Есть у нас "негласное правило", отгул такой предоставить в течении первой недели после отработки в выходной.
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

предоставление дня отдыха , Публикация №57862

Последние публикации

Новости