Тема форума: Срок выдачи копий | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 207113
Страницы:1
Ответить
Срок выдачи копий
 
Здравствуйте!
Зашёл в отдел кадров, чтобы взять копии трудового договора и должностной инструкции.
Начальник отдела кадров заставила написать заявление на имя директора организации и сказала, что эта процедура исполняется в течение трёх дней.
Объясните, пожалуйста, уважаемые профессионалы - это действительно по закону? Или выдумка кадровика?
И существуют ли нормативы выдачи данных документов?

Заранее благодарю, откликнувшихся!
 
Почему-то образовалось две одинаковые темы. Прошу модераторов убрать одну лишнюю.
 
Все правильно и по закону в соответствии с статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации.
Цитата


Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий


[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]



По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.



Части вторая - третья утратили силу.



Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

 
Спасибо!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл