Тема форума: Порядок выплаты зп | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 220877
Страницы:1
Ответить
Порядок выплаты зп, на карту и через кассу
 
Добрый день, опытные специалисты, нужна ваша помощь.
Руководитель хочет, чтобы трудовой договор предусматривал оба способа выплаты зп (в основном - через банк, периодически - через кассу), на усмотрения руководителя.
Можно ли прописать этот пункт в договоре так:

4.2. Выплата заработной платы производится в валюте Российской Федерации (в рублях) путем перечисления денежных средств на банковский счет Работника либо наличными денежными средствами в кассе Работодателя.
 
Никто не может мне помочь :cry:
 
Наталья Завадская, ну Вы прям захотели, написав вечером, чтобы кто-то незамедлительно Вам ответил)))

Цитата
Наталья Завадская пишет:
на усмотрения руководителя.
Нет, на усмотрение ничего не может быть. Может быть только по соглашению сторон. И поэтому в ТД должно быть прописано все четко и понятно.
Статья 136 ТК
Цитата
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
поэтому мое мнение, что может быть либо тот, либо другой вариант может быть прописан в ТД - конкретный.
Не будете же Вы каждый раз заключать соглашение с работником об изменении условий ТД ))))
 
Спасибо =) Каждый раз ДС не хотелось бы ))) А если прописать в трудовом договоре безналичный способ оплаты и в порядке исключения (один раз в 5 месяцев, например) платить из кассы, это же не будет каким-то критичным нарушением?
 
Цитата
Наталья Завадская пишет:
в порядке исключения
Законом исключения не предусмотрены)))))

Наталья, такое чувство, что Вы уговариваете ))))) Мы не проверяющие - уговаривать надо не нас, а их, когда Вас будут наказывать)))))
 
Цитата
Снеженка пишет:
Цитата
Наталья Завадская пишет:
в порядке исключения
Законом исключения не предусмотрены)))))

Наталья, такое чувство, что Вы уговариваете ))))) Мы не проверяющие - уговаривать надо не нас, а их, когда Вас будут наказывать)))))
Да нет, что Вы )) я не уговариваю. Сама понимаю, что все должно быть четко (но руководству не так просто донести, всегда ищут какое-то "если" =)). Вот и пытаюсь понять, чем это "если" чревато...
 
Цитата
Наталья Завадская пишет:
чем это "если" чревато...
Как обычно - статья 5.27 КоАП РФ
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл