Здравствуйте, подскажите пожалуйста:
1) сторожи учреждения работают по утвержденному на год графику с 20.00 до 08.00, 1/1 - это будет считаться скользящим режимом работы?
2) у них установлена почасовая оплата труда. как это правильно прописать в трудовом договоре, если количество часов по норме производственного календаря разная и стоимость часа тоже меняется?
3) правильно ли будет условие об оплате труда прописать следующим образом?:
"Работнику устанавливается почасовая оплата труда в размере _____рублей за час
За работу в ночное время работнику устанавливается доплата в размере 35 % от часовой ставки за каждый час работы в ночное время.
Работа в нерабочий праздничный день оплачивается в размере не менее часовой ставки сверх часовой ставки, если работа в нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени и в размере не менее двойной часовой ставки, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени"?.
1) сторожи учреждения работают по утвержденному на год графику с 20.00 до 08.00, 1/1 - это будет считаться скользящим режимом работы?
2) у них установлена почасовая оплата труда. как это правильно прописать в трудовом договоре, если количество часов по норме производственного календаря разная и стоимость часа тоже меняется?
3) правильно ли будет условие об оплате труда прописать следующим образом?:
"Работнику устанавливается почасовая оплата труда в размере _____рублей за час
За работу в ночное время работнику устанавливается доплата в размере 35 % от часовой ставки за каждый час работы в ночное время.
Работа в нерабочий праздничный день оплачивается в размере не менее часовой ставки сверх часовой ставки, если работа в нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени и в размере не менее двойной часовой ставки, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени"?.