Всем добрый день. Такой вопрос. У нас в организации есть прогульщик, на связь не выходит, короче говоря, пропал. Письма отправляли ему и встал вопрос по поводу его увольнения за прогул и у меня такой вопрос. Должны ли мы выплачивать компенсацию за те дни, что он по факту прогуливал???
Увольнение прогульщика.
Увольнение прогульщика.
20.02.2017 16:35:39 | |
21.02.2017 06:48:23
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
21.02.2017 07:36:07 Evgeni161rus, нужно для начала предпринять все меры для поиска работника. | |
21.02.2017 15:27:23 В том то и дело, что уже отправляли эти письма и ни одно даже не вернулось (отправка идет с описью уведомлением с объявленной ценностью). Да уже что только не пытались сделать, даже в соц сетях я нашел, но человек просто игнорирует меня. | |
21.02.2017 15:34:29
В любом случае, без его подписи уволить его будет просто незаконным.
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
21.02.2017 16:08:26 Прогуливает около двух месяцев. По поводу писем уведомления не возвращаются спасибо Почте России | |
22.02.2017 07:03:26
Еще проще - посмотреть у них на сайте. Если вручили и уведомление не увернулось, по запросу выдают справку о вручении.
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
Читают тему