Добрый день! Очень нужна помощь. В апреле месяце организовали ООО и приняли генерального директора. Выясняется, что все это время ему не платили ЗП так как нет денег - компания не начала никакую активность по ряду причин. Как быть? Это вообще правильно, что не платим ему ничего? И я принимала директора на 0,25 при целой ставке ( в первой компании). Это правильно? У него назначена зарплата, но бухгалтерия говорит, чтобы я кадровый приказ вообще убрала. Запуталась, помогите. И трудовой договор с ним как быть?
Изменено: - 23.08.2017 11:53:56