Условия договора , Публикация №231755

Условия договора, Условия договора

Бывалый

Сообщений: 56Баллов: 44Регистрация: 19.03.2013

21.09.2016 14:28:32

Добрый день. Нужно ли указывать в трудовом договоре: " Настоящий Договор является договором по основному месту работы. Работа по настоящему Договору является для Работника основной " Это обязательное условие?

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

21.09.2016 14:53:27

Цитата
mari555 пишет: обязательное условие

Все обязательные условия перечислены в статье 57 ТК РФ

Цитата
mari555 пишет: Нужно ли указывать в трудовом договоре: " Настоящий Договор является договором по основному месту работы. Работа по настоящему Договору является для Работника основной "

Ну не обе же формулировки сразу. Одна из двух. Если не указать это, как Вы собираетесь с работником решать - основная это для него работа или совместительство???

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

mari555 Бывалый Сообщений: 56Баллов: 44Регистрация: 19.03.2013	#3 21.09.2016 15:44:46 Если сотрудник работает с 9 до 18.00 и ТК находится у работодателя. Это уже не предполагает, что это основное место работы. Когда он работает по совместительству, я всегда пишу в договоре
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

21.09.2016 15:47:59

Цитата
mari555 пишет: Когда он работает по совместительству, я всегда пишу в договоре

Ну вот и не видно логики, почему в одном случае указываете, а в другом случае нет. Что смущает то? ))))

Цитата
mari555 пишет: Если сотрудник работает с 9 до 18.00

Поверьте, даже совместители так работают )))) И некоторые не догадываются. что это нарушение))

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Условия договора , Публикация №231755

Последние публикации

Новости